焦作市职业技术学校关于做好

2023-2024学年先进工作者表彰的通知

各教学部、科室：

在2023——2024学年工作中，我校全体教职工在校党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真执行党的各项教育方针，深入推进教育教学改革，努力提高教育质量，以高度的责任感，恪尽职守，勇于探索，锐意改革，辛勤工作，在学校教育教学、管理和服务等工作中取得了突出的成绩。为激发全校广大教职工热爱教育、献身教育的热情，全面提高我校教育教学质量，经校党委研究决定于2024年秋季开学典礼上表彰奖励一批“优秀班主任”、“优秀教师”、优秀教育工作者”。现将有关事宜通知如下。

一、表彰称号

①优秀班主任；②优秀教师；③ 优秀教育工作者。

二、评选范围

2024年春季学期在岗的教职工（含非在编人员）。

三、评选条件

（一）优秀班主任

1.思想品德好。热爱职教事业，热心班主任工作；作风正派，品行端正，言传身教，为人师表；尊重学生人格，无歧视体罚学生现象。

2.管理能力强。具有较强的组织管理能力和人际沟通能力，能妥善处理好学校、教师、学生、家长之间的关系，工作责任心强。

3.教育理念新。具有现代职业教育理念，不断创新班级管理和班主任工作方法，树立科学的教育观和学生观。所带班级班风好，学风正，凝聚力和集体荣誉感强。

4.工作实绩突出。在班主任工作中，方法得当，效果显著。所带班级在班级目标制定、班级文化创建、班级管理优化、班级活动开展、班级合力形成、班级学生进步以及精神文明建设等方面实绩突出，其工作方法和工作经验对其他班主任起到示范和引领作用，并得到学校师生普遍认可。

（二）优秀教师

1.热爱教育事业，教书育人，乐于奉献，团结协作，有强烈的事业心、责任感和团队精神，具有良好的师德，教书育人成绩突出。

2.具有先进的教育教学思想，严谨的治学态度和科学的育人方法，在教学质量监测和学期教学质量考核中成绩优秀。

3.遵守教学规范，严格教学过程，有完备的教案、教学大纲和教学计划等文件并认真执行，无教学事故发生。

4.在教育教学工作中能够勇挑重担，积极进行教学改革和开展教学研究，并能写出理论水平较高的论文或具有推广价值的经验总结。

5.乐于承担班主任工作，热爱学生，尊重家长，具有为学生、为家长服务的思想。

（三）优秀教育工作者

1.拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，作风良好，纪律严明，爱岗敬业，无私奉献，真正做到管理育人，服务育人，受到师生的一致好评。

2.具有强烈的事业心和协作精神，具有全心全意为教学、科研服务的思想和良好的职业道德，不计名利，团结协作，锐意进取，在我校的改革和发展中工作成绩突出。

3.具有先进的管理理念，能自觉运用科学、民主的方法创造性开展管理、服务工作，在学校管理育人、服务育人等方面取得显著成绩。

4.热爱本职工作，认真钻研管理业务，探索管理工作的规律，进行规范化和现代化的管理，积极开展管理研究工作。

5.各部门行政管理、教辅及工勤人员。

四、评选方法

1.考核推荐。①优秀班主任，按照分配指标，由学生科根据班主任平时工作量化考核结果排名依序推荐；②优秀教师，按照分配指标,由教学部根据教师（含兼课教师）学期教学质量考核结果依序等额推荐，由教务科审核推荐；③优秀教育工作者，由主管领导按照所分管科室分配指标，结合自身实际考核，依序等额推荐,由人事科审核推荐。各部门8月28日下午4点前将推荐名单上报到学校考评办公室（人事科）。

2.综合考核。学校考评办公室核实相关材料，初步确定优秀人选。

3.审议确定。学校考评领导小组集体研究确认优秀荣誉称号评选结果。

五、表彰奖励

在学校秋季开学典礼上进行表彰，并颁发证书。

六、具体要求

1.成立校考评工作领导小组。组长：吴林强、吴玉伦；副组长：卫泓材、付银凤、侯亚超、慕小永、张  涛。领导小组下设考评办公室，办公室主任由付银凤兼任，办公室成员由各科室负责人、教学部主任、书记组成。办公室设在人事科，负责做好各项具体工作。

2.考核推荐工作，坚持公开、公平、公正、群众公认和宁缺毋滥的原则。要严格按照评选条件和岗位职责完成情况，优中选优，切实把真正的先进典型选拔出来。推荐出的对象要在本部门进行公布，接受群众监督，确保优秀典型的先进性和民主真实性。

3.优秀教师、优秀教育工作者原则上不重复推荐、评选。

 

 

焦作市职业技术学校

2024年8月26日

附件1：

优秀教师名额分配表

教学部	优秀教师名额		备注
	在编	非在编
建筑教学部	13	2
汽修教学部	6	2
学前教学部	9	5
艺术教学部	17	6
计算机教学部	9	3
旅游教学部	6	1
合计	60	19
	79

 

附件2：

优秀教育工作者名额分配表

科  室	名  额		备注
	在编	非在编
行政办公室、总务科（后勤管理、财务管理、招标管理、信息管理）、招生就业办、保卫科（保卫管理、安全管理）、	11	8
教务科、质量监督办、培训中心、党委办公室（党建工作、文明创建）、人事科（人事管理、档案管理）、学生科（学生管理、心理咨询、公寓管理）、团委、	18	8
工会、驻村	1	1
监察室	1	0
合计	31	17
	48